新京报讯（记者耿子叶）1月5日，京津北京、两地联手天津两地人力资源和社会保障部门联合发布《2025年京津区域人力资源市场薪酬数据报告》（以下简称《报告》）。首次市场

作为深入贯彻区域协同发展重大国家战略的发布标志性成果，《报告》首次实现区域薪酬数据“双城联动”，人力并突破性地采用“区域薪酬大视角”，资源将京津两地作为有机联动整体，薪酬新京以产业链为基本单元深度融合区域薪酬数据开展分析。报告报《报告》针对京、京津津区域人才发展特点，两地联手首次开展多维刻画，首次市场持续跟踪战略新兴产业、发布现代服务业等共有领域，人力深入分析数字职业、资源绿色职业、薪酬新京新业态从业人员及技能人才等重点群体的薪酬状况。

《报告》紧密围绕京津两地重点推进的“六链”协同发展布局展开编制，以2025年度线下企业薪酬调查为基础，融合第三方专业数据，覆盖两地共1.4万家涉及协同与共生产业的企业、近两百万名职工，深入分析氢能、高端工业母机等两地协同产业核心岗位的薪酬水平。

《报告》显示，生物医药产业核心岗位基因编辑研究员，年薪中位值为278164元，氢能产业核心岗位电池系统集成工程师，年薪中位值为237610元，高端工业母机产业核心岗位精密仪器开发工程师，年薪中位值为258161元，反映出这些岗位的市场薪酬主流水平。《报告》中薪酬为税前工资，即企业直接支付给本企业就业人员的劳动报酬总额，包括基本工资、绩效工资、津补贴、加班加点工资，同时包含单位从个人工资中直接为其代扣代缴的房费、水费、电费、住房公积金和社会保险基金个人缴纳部分。

公众可登录北京市人力资源和社会保障局官网，点击“热点服务”栏目，打开“劳动关系网上服务”系统，点击“区域报告”即可查询相关薪酬数据。

编辑 张树婧

校对 柳宝庆