据techcrunch报道，研究员工已悄最新研究揭示，揭示倦怠迹象最积极拥抱AI的增强群体正率先出现工作倦怠初期迹象。
哈佛商业评论发表的背后一项进展研究显示，加州大学伯克利分校研究人员对一家200人科技企业进行八个月跟踪，工作通过40余次深度访谈发现：即便无明确绩效压力，初期员工因AI提升可完成任务感，然浮主动扩展工作量，研究员工已悄导致工作渗透至午休与晚间，揭示倦怠迹象待办清单持续膨胀。增强一名工程师表示：“以为AI能省时减负，背后实际却未减少工作，工作甚至更忙。初期”
研究指出，然浮AI确能增强员工能力，研究员工已悄但其延伸结果是疲劳加剧、边界模糊及组织对响应速度期望攀升，揭示“提升能力”未必是终极解法，或成新问题的起点。
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